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马克思主义学院理论学习制度

发布时间:2023年04月28日

第一条为深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神,进一步推进学院教职工理论学习制度化、规范化,强化思想理论教育和价值引领,不断提高教职工的思想政治素质,确保教职工理论学习扎实有效开展,结合学院实际,特制定本制度。

第二条以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,全面落实立德树人的根本任务,积极主动承担起培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的历史使命;提高教职工的思想政治觉悟,增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”,引导教职工及时了解和掌握国家大政方针,及时掌握上级工作部署和安排;深刻理解学校价值体系、指标体系、话语体系的内涵,确保学院重要工作部署安排落实到日常工作中。

第二章组织管理

第三条在学院党总支的统一领导下,教师党支部负责对组织教职工理论学习进行宏观指导、统筹管理、部署安排和督促检查,制定每学期教职工理论学习计划,明确学习重点和学习要求。学生党支部负责对学生党员制定每学期理论学习计划,明确学习重点和学习要求。

第四条学院教职工理论学习由党总支一把手牵头负责组织,学院中心组学习成员为骨干,周密组织,科学安排,努力做到教职工理论学习全覆(含非党员教职工)

第三章 学习内容、时间与形式

第五条 教职工理论学习主要内容包括:

(一)马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,习近平新时代中国特色社会主义思想。

(二)党的理论、路线、方针、政策和决议;党章党规党纪和党的基本知识。

(三)国家法律法规,上级重要工作部署和安排。

(四)社会主义核心价值观。

(五)高等教育及相关领域重要精神、知识和理论。

(六)学校改革发展中的重要思路、理念、举措,重大决策部署。

第六条 理论学习每月一次,原则上安排在每月第三个周二下午(寒、暑假除外),可结合实际情况调整学习安排。

第七条 理论学习以集体学习为主,采用精读文件、专题讨论、观看视频、辅导讲座、专题报告、经验交流、调研考察等方式进行。倡导、推动教职工开展自学读书活动,做好读书笔记,撰写学习心得体会。积极利用中共中央宣传部“学习强国”学习平台和微信、微博等新媒体形式,调动教职工理论学习的积极性和主动性,增强理论学习的吸引力和感染力。

第四章 学习要求

第八条严格安排年度学习的内容和计划,结合本学院实际,增加相关学习内容。严格考勤制度,指定专人做好学习记录,不得随意占用集体学习时间,确保学习时间、内容、人员、效果四落实”。

第九条建立教职工理论学习档案制度,包括学习通知、考勤情况、讨论交流记录、学习情况总结等。

第十条理论学习中心组成员要带头学习,发挥示范和表率作用。

第十一条坚持优良学风,把集体学习与个人自学、一般性讨论与重点引导、学习理论与研究问题结合起来,妥善处理好工作与学习的关系、业务学习与理论学习的关系,学以致用、用以促学。鼓励教职工结合工作实际撰写调研报告或者理论文章。

第五章 督导考核

第十二条 党总支牵头,会同学院领导班子、学生党支部书记等对本单位教职工理论学习的组织情况进行动态考核和年度考核。

第十三条动态考核的主要内容包括:每次学习在每月第四个周五前报党总支的情况(包括学习活动的时间、地点、应到人数与实到人数、学习主持人、学习内容),以及配有学习图片的总结;年度考核的主要内容包括:教职工理论学习组织实施总结、教职工理论学习的落实和学习任务完成总结、运用理论指导推进实际工作的情况、撰写理论文章或调研报告的情况、学习档案的归档情况等。

第十四条党总支负责教职工理论学习过程管理,及时通报每次教职工理论学习情况,并向学校组织人事部和宣传部汇报。作为党总支书记履行党建责任述职和落实意识形态工作责任制情况的重要内容,作为教职工年度考核和各级各类评奖评优的重要依据。

第六章 宣传推广

第十五条学院要重视理论学习的宣传报道工作,及时宣传本单位教职工理论学习的动态、经验和成效;利用学院新闻网、微信等宣传媒介,广泛宣传在理论学习中表现突出的单位和个人,努力在全院形成良好的学习氛围。

第七章附则

第十六条 本制度由学院党总支负责解释。

第十七条本制度自公布之日起施行。